Consultoría de clima laboral

Evaluación del grado de satisfacción de todo el personal de la empresa y de la experiencia de empleado.

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Clima laboral.

Conoce el grado de satisfacción de todas las personas de la compañía mediante una encuesta de opinión donde valoren sus factores motivadores y los que afectan a su satisfacción y desempeño.

  • Diseño del modelo teórico a aplicar, identificando los factores a medir.
  • Seguimiento y explotación de los resultados.
  • Elaboración del formato de encuesta, modo de gestionarla y validación de la misma.
  • Elaboración del plan de acción en función de los resultados de la encuesta.

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Conoce más sobre cómo trabajamos tu modelo de clima laboral.

Diseño del modelo.

Diseñamos y adaptamos el modelo de clima laboral a tus características.

Captura de datos.

Gestionamos el proceso de distribución y captura de datos mediante encuestas electrónicas.

Anonimato garantizado.

Las personas encuestadas tendrán garantizado el anonimato de sus respuestas.

Entrevistas en profundidad.

Podemos profundizar en la opinión de los empleados o directivos mediante entrevistas individuales o focus group.

Análisis.

Analizamos los resultados, identificamos fortalezas y áreas de mejora. Realizamos un benchmarking para conocer las alternativas y mejores prácticas.

Resultados en informe.

Generamos un informe específico y corporativo con todos los resultados obtenidos con el objetivo de comunicarlo a todos los participantes.

Plan de acción.

Te ayudamos a construir un plan de acción estratégico en base a los resultados de clima.

Seguimiento.

Te acompañamos y apoyamos en todo el proceso. ¿Quieres conocer más sobre nuestros servicios de consultoría de Recursos Humanos?

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