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Software de
Recursos Humanos

Un software que te va a gustar.
A ti y a todas las personas de tu organización.

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Software de Recursos Humanos

Nos encanta digitalizar los RRHH.

Automatiza los procesos de Recursos Humanos a través de nuestro software Endalia HR, una plataforma digital adaptada a ti y a las necesidades de tu organización. Además, puedes complementarlo con nuestros servicios de consultoría y de outsourcing de Recursos Humanos.

Endalia HR

Todo en un único sistema con la mejor
experiencia para las personas.

Queremos hacerte la vida más fácil y que tengas todo lo que necesitas en un solo lugar. Endalia HR es un software de gestión de Recursos Humanos que integra toda la información y procesos. Una misma herramienta con dos entornos diferenciados, orientados a los distintos perfiles de usuario: portal del empleado y entorno de gestión. Conoce más sobre nuestro software de RRHH para medianas y grandes empresas.

Portal del empleado del software de recursos humanos
Entorno de gestión del software de recursos humanos
  • Portal del empleado
  • Entorno de gestión

Un espacio único para cada trabajador desde el que podrán gestionar toda su información profesional, los procesos y las solicitudes que les vinculan a la empresa.

Un entorno para managers y para el departamento de RRHH que permite la administración, monitorización, explotación de información y gestión de los procesos de las personas de la organización.

endalia mobile

En cualquier momento,
en cualquier lugar.

La app Endalia Mobile te encantará. Te permite realizar tareas en cualquier momento y lugar a través de smartphone. Un software adaptado a dispositivos móviles que facilitará al máximo la gestión de los equipos.

App móvil del software de recursos humanos

La app de Recursos Humanos que conectará a toda la organización.

Comunicación interna

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Vacaciones y ausencias

Nóminas y salarios

Viajes y gastos

Bajas médicas

¿Por qué te va a gustar
nuestro software de gestión de RRHH?

Conoce los beneficios de nuestro software de Recursos Humanos para grandes empresas.

Digitaliza tus RRHH con
eficiencia, calidad (y cariño).

No inviertas tiempo en tareas que puedes automatizar. Reduce tareas duplicadas y optimiza procesos. Ahorra tiempo en la gestión de empleados y procesos. Elimina errores de comunicación al tener todos los datos de HR en una sola plataforma.

Portal del empleado en el software de recursos humanos
Asignación de tareas en el software de recursos humanos

Haz partícipe a
toda la organización.

Descentraliza procesos, favorece la autonomía y la autogestión. El departamento de Recursos Humanos no dependerá de nadie y favorecerás la autogestión de todos los empleados. Decide qué procesos quieres hacer tú y cuáles prefieres desplegar a la organización.

Cuida la experiencia
del empleado.

Las personas son lo más importante. Por eso, Endalia HR es un software que cubre todo el ciclo del empleado: atrae, identifica, desarrolla y fideliza el talento. Podrás automatizar los procesos y despliegue de información a las personas de tu organización mediante el portal del empleado: una interfaz web de uso sencillo.

Gestión de objetivos en el software de recursos humanos
Análisis de datos en el software de recursos humanos

Gana visibilidad
de los datos de tu empresa.

Define y crea informes con un solo clic. Crea paneles de Business Intelligence, analiza los indicadores de RRHH de tu organización y toma decisiones en función de datos objetivos. Configura alertas y avisos para RRHH y para los empleados.

Seremos tu media naranja:
un programa de RRHH modular adaptado a ti.

Un proyecto para ti. Diseñamos una solución a tu medida, priorizando y adecuando aquellos módulos de mayor impacto para tu organización. Más sobre nuestro software de Recursos Humanos para medianas y grandes empresas.

Organización y personas.

Toda la compañía y tus datos a un golpe de clic: edita datos personales y profesionales, actualiza el curriculum, accede al directorio, al organigrama de empresa…

Software de gestión de empleados

Compensación y beneficios.

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Gestión salarial
Retribución variable
Revisión salarial
Retribución flexible

Administración de personas y nómina

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Gestión de nómina
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Gestión del tiempo.

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Desempeño y talento.

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