Software de Prevenção de riscos laborais

Proteja as pessoas da organização. Controle o plano de prevenção de forma integral. Melhore em tempo real, poupe tempo e ganhe em produtividade.

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Garanta a melhoria contínua nas condições de trabalho.

Um software de prevenção de riscos laborais com o qual controlará o plano de prevenção de forma integral: programação de atividades, avaliação de riscos, higiene e ergonomia, formação e informação para o trabalhador e controlo e entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPI).

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Benefícios do nosso software de prevenção de riscos laborais.

Perante uma organização cada vez mais sensibilizada com os riscos laborais e um alto conteúdo legislativo, a gestão eficaz de riscos laborais é a forma lógica e natural de agir para conseguir uma melhoria contínua das condições de trabalho e a excelência empresarial.

Poupe tempo.

Com o software da Endalia HR para gerir a PRL, poupará tempo e esforços na gestão preventiva da sua empresa.

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Efetue a gestão do seu modelo com informação atualizada.

Melhore a gestão integrada de cada elemento do seu modelo de prevenção de riscos laborais.
Processos de avaliação de riscos, equipamentos de proteção individual, exames médicos, acidentes de trabalho, formação em gestão de riscos… serão tratados com flexibilidade e eficácia de acordo com as suas necessidades.

Avalie e previna os riscos.

Defina os requisitos dos postos de trabalho e avalie os riscos gerais e específicos de cada um.
Controle de forma automatizada a comparação entre os requisitos do cargo e o estado dos diferentes elementos de prevenção para a pessoa.

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Também para externos.

Aplique os processos de gestão de PRL nos seus postos de trabalho e no pessoal procedente de serviços subcontratados.
Simplifique os processos de gestão.
Assegure igualmente uma aplicação correta da regulamentação nos funcionários externos.

Proteja o importante, obtenha tranquilidade e aumente a produtividade.

Conheça as funcionalidades do nosso software de prevenção de riscos laborais.

Gestão integral do plano de prevenção.

Programação anual de atividades, avaliações de riscos gerais e específicas de segurança, higiene e ergonomia, planificação da ação preventiva, formação e informação para o funcionário, controlo de entrega de EPIs e criação de memórias anuais por cliente.

Melhoria de resultados e certificações.

Permita a melhoria de resultados das auditorias e da certificação de acordo com as diferentes normas de qualidade estabelecidas.

Procedimentos de gestão.

Configuração de dados básicos do serviço de prevenção: parametrização de EPIs aplicáveis e configuração de protocolos médicos específicos, incluindo atestados médicos.

Programação anual de atividades.

Agenda e registo de ações sobre empresas, centros, cargos e funcionários.

Controlo de formação.

Monitorização e acompanhamento de formações em relação à prevenção: cursos de prevenção realizados, caducados e qualificados como “não apto”. Emissão de certificados.

Controlo do EPI.

Monitorização e acompanhamento de EPIs entregues ao pessoal, requeridos pelo cargo, aqueles cuja data de revisão tenha sido superada e qualificados na sua última revisão como “não aptos”.

Controlo de exames médicos.

Controlo de exames médicos por cada funcionário, requeridos pelo cargo, aqueles cuja data de revisão tenha sido superada e aqueles com avaliação de “não apto”.

Gestão documental.

Gestão de documentação por empresa, centro de trabalho, departamento e funcionário.

Registo atividade PRL associada a cada funcionário.

Os EPIs que tem em sua posse e histórico de revisões de cada EPI, exames médicos e cursos de formação em PRL.

Requisitos PRL associados a cada posto de trabalho.

EPIs necessários, formação requerida em relação à prevenção, exames médicos obrigatórios para esse cargo, avaliações de riscos gerais e específicas de segurança, higiene e ergonomia.

Extração de relatórios.

Extração de dados para Excel e criação de vários relatórios em diferentes formatos.

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