Consultoria de talent i carrera professional
Gestió dels perfils dels llocs de treball per a les necessitats de l’organització. Planificació i desenvolupament de les carreres professionals.
Gestió del talent.
Aconsegueix el millor ajustament lloc-persona d’acord amb les necessitats de l’organització. Defineix els criteris d’ajustament de cada perfil i avalua i desenvolupa les capacitats.
- Crea i controla les polítiques de formació per garantir els aprenentatges individuals i col·lectius necessaris per complir els objectius organitzatius: potencia les competències mitjançant plans de desenvolupament, tallers, recursos d’autoaprenentatge, etc.
- Dissenya i gestiona les polítiques de promoció i carrera.
- Automatitza un model i un procés integrals de gestió del talent.
Planificació i desenvolupament de carreres professionals.
Gràcies a les polítiques de promoció i carrera, les persones progressen en la seva aportació i en el seu reconeixement dins l’organització.
- Elabora plans de carrera a termini llarg (estratègics) i curt (operatius).
- Estableix previsions i necessitats per satisfer la missió del departament i de l’organització.
- Automatitza en un sol sistema informàtic el procés de carrera professional i integra’l a la resta dels processos d’RH.
Vols que ens continuem coneixent?
Resol tots els teus dubtes.
